Richard Petras berät in sämtlichen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts.
Besondere Schwerpunkte seines Schaffens liegen in den Themenkomplexen Kündigungsschutzprozesse, Vertragsgestaltung, Durchführungen von Transaktionen und Restrukturierungen sowie in der fortlaufenden arbeitsrechtlichen Beratung internationaler Unternehmen.
Kurzvita
Richard Petras studierte Rechtswissenschaft an der Universität Hamburg und absolvierte anschließend sein Referendariat am Hanseatischen Oberlandesgericht, unter anderem mit Stationen bei Esche Schümann Commichau und Hogan Lovells in Frankfurt.
Nach dem zweiten Staatsexamen fertigte er seine Dissertation zu einem leiharbeitsrechtlichen Thema an der Bucerius Law School an („Das Festhaltensrecht im neuen AÜG“). Nebenbei war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsrechtsteam einer renommierten Hamburger Wirtschaftskanzlei tätig. Im Jahr 2019 schloss er sein Masterstudium an der University of Cape Town erfolgreich ab, bevor er zu SCHRAMM MEYER KUHNKE wechselte.
(Sprachen: Deutsch, Englisch)
Auszeichnungen
Eine Kanzlei, viele Auszeichnungen: Sie finden SCHRAMM MEYER KUHNKE in sämtlichen bedeutenden Rankings sowie die Kolleginnen und Kollegen in anerkannten Publikationen.
Das Branchenmagazin JUVE nennt SCHRAMM MEYER KUHNKE auch im JUVE-Handbuch 2025/2026 als eine der führenden deutschen Arbeitsrechtskanzleien, im Ranking von brand eins wird unsere Kanzlei auch im Jahr 2025 in der höchsten Kategorie eingestuft. Das Nachrichtenmagazin FOCUS zählt SCHRAMM MEYER KUHNKE in seiner aktuellen Kanzleien-Liste wieder zu Deutschlands Top-Wirtschaftskanzleien im Bereich Arbeitsrecht, Chambers and Partners nennt SCHRAMM MEYER KUHNKE ebenfalls als eine der führenden deutschen Arbeitsrechtskanzleien. Dies gilt auch für die Rankings von Handelsblatt / Best Lawyers, Legal500 und Leaders League.
Geben Sie sich nur mit den Besten zufrieden – wir sind gerne persönlich für Sie da!
Publikationen
„Das Festhaltensrecht im neuen AÜG“, erschienen bei
