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Dr. Michael Kuhnke
Profil

Dr. Michael
Kuhnke


Partner
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht


Laut Handelsblatt und WirtschaftsWoche zählt Gründungspartner Michael Kuhnke schon seit vielen Jahren zu den besten deutschen Wirtschaftsanwälten im Bereich Arbeitsrecht. Er berät nationale und internationale Unternehmen zu sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.


Michael Kuhnke verfügt über langjährige Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Begleitung von M&A- und Outsourcing-Transaktionen, Betriebsübergängen und Restrukturierungsprojekten.

Einen weiteren Schwerpunkt seiner Tätigkeit bildet die Beratung von Unternehmen sowie Vorständen und Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern bei der Vertragsgestaltung, der Einführung von variablen Vergütungsmodellen und Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen sowie bei Trennungsszenarien. Daneben berät Dr. Michael Kuhnke auch zu Compliance-Themen im Arbeitsrecht sowie zum Arbeitnehmerdatenschutz.

Kurzvita

Michael Kuhnke studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Konstanz und McGill Montreal, Kanada. Sein Referendariat absolvierte er u.a. mit Stationen in Hamburg und Paris.

Vor der Gründung von SCHRAMM MEYER KUHNKE war er von 2005 bis 2010 als Rechtsanwalt in der Praxisgruppe Employment Pensions Benefits der renommierten internationalen Sozietät Freshfields Bruckhaus Deringer LLP in deren Büro in Hamburg tätig. Michael Kuhnke hält regelmäßig Fachvorträge und ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zu arbeitsrechtlichen Themen.

In den Rankings der internationalen Branchenmagazine Legal 500 und Best Lawyers sowie im JUVE-Handbuch ist er seit Jahren regelmäßig unter den führenden Arbeitsrechts- und Wirtschaftsanwälten in Deutschland zu finden (zum Beispiel JUVE-Handbuch 2014/2015: „fachlich hervorragend, pragmatisch und lösungsorientiert“).

(Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch)

Auszeichnungen

Eine Kanzlei, viele Auszeichnungen: Sie finden SCHRAMM MEYER KUHNKE in sämtlichen bedeutenden Rankings sowie die Kolleginnen und Kollegen in anerkannten Publikationen.
Das Branchenmagazin JUVE nennt SCHRAMM MEYER KUHNKE auch im JUVE-Handbuch 2023/2024 als eine der führenden deutschen Arbeitsrechtskanzleien, im Ranking von brand eins wird unsere Kanzlei auch im Jahr 2023 in der höchsten Kategorie eingestuft. Das Nachrichtenmagazin FOCUS zählt SCHRAMM MEYER KUHNKE in seiner aktuellen Kanzleien-Liste wieder zu Deutschlands Top-Wirtschaftskanzleien im Bereich Arbeitsrecht, Chambers and Partners nennt SCHRAMM MEYER KUHNKE ebenfalls als eine der führenden deutschen Arbeitsrechtskanzleien. Dies gilt auch für die Rankings von Handelsblatt / Best Lawyers, Legal500 und Leaders League.

Geben Sie sich nur mit den Besten zufrieden – wir sind gerne persönlich für Sie da!


Publikationen

Buchveröffentlichungen

Kommentierung zum Arbeitnehmerdatenschutz (§ 26 BDSG) in Plath (Hrsg.)
Kommentar zu DSGVO/BDSG, 4. Aufl. 2023, Verlag Dr. Otto Schmidt (Mit Katrin Stamer)
Beteiligung der Arbeitnehmer in der SE und Arbeitsrechtliche Fragen grenzüberschreitender Verschmelzungen
Internationaler Unternehmenskauf (Hrsg. Göthel), 4. Aufl. 2015
Die Beteiligungsvereinbarung in der SE, in Europäisches Mitbestimmungsrecht
(Hrsg. Gaul/Ludwig/Forst), 1. Aufl. 2015 (mit Antje Hoops)
Länderteil zu Deutschland, in: Global Legal Insights
Employment & Labour Law, 1. Aufl. 2012, Hrsg. Global Legal Group Ltd. (London), S. 35 - 42 (mit Holger Meyer)

Aufsätze

Neue Grundsätze des BAG zur Überstundenvergütung
NZA 2012, S. 127 (Mit Nils Schramm)
Insider-Compliance-Richtlinien als Baustein eines umfassenden Compliance-Konzeptes
BB 2012, S. 143 (mit Stephan Schulz)
Sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen bei "Zuvor-Beschäftigung" - Überraschende Kehrtwende des BAG
NJW 2011, S. 3131 - 3133
Das Zusammenspiel von Interessenausgleichs- und Massenentlassungsanzeigeverfahren
NZA 2011, S. 1071 - 1074 (mit Nils Schramm)
Vergütungsstruktur und variable Vergütungsmodelle für Vorstandsmitglieder
ZIP 2009, S. 1981 (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Anmerkung zum Urteil des BAG vom 28.05.2009, Az.: 2 AZR 282/08 (Auflösungsantrag und spätere Kündigung)
BB 2009 Heft 46, 2486
Inhalte und Grenzen von Amnestien bei Internal Investigations
NZG 2009, S. 721 (mit Steffen Bressler, Stephan Schulz und Roland Stein)
Bezugnahme auf Tarifverträge beim Betriebs(teil)übergang
RdA 2009, S. 107 ff. (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Rechtliche Enthaftung von Pensionsverpflichtungen - Lektion 6 zum Schriftlichen Management-Lehrgang zum Outsourcing von Pensionsverpflichtungen des Euroforum-Verlags
2009 (mit René Döring)
Privatrechtsangleichung in der Europäischen Union und in Kanada - Ein Vergleich am Beispiel des Gesellschaftsrechts und des Verbrauchervertragsrechts
Dissertation, 2007
Amerikanische Verhaltensregeln brechen europäisches Recht
FAZ v. 27. Juli 2005, Nr. 172, Seite 23 (Mit Philipp Räther)
Reform on Collective Dismissals in France
Employment and Industrial Relations Law, Newsletter of the International Bar Association Legal Practice Division, Vol. 15 No. 1, S. 33, 2005

Mitglied­schaften

Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein
FFA Fachanwalt Forum Arbeitsrecht
Mitglied der European Employment Lawyers Association (EELA)
Mitglied des Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.