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Dr. Maximilian Kulenkampff
Profil

Dr. Matthias Lodemann

LL.M. (Wellington)

Partner
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht


Matthias Lodemann zählt zu den führenden Arbeitsrechtlern in Deutschland (Legal500, Handelsblatt/Best Lawyers, Leaders League etc.) und widmet sein besonderes Augenmerk Unternehmenstransaktionen und Restrukturierungsprojekten.


Im Individualarbeitsrecht berät Matthias Lodemann Unternehmen und Führungskräfte bei Beendigungsszenarien, insbesondere auch in Bezug auf nachvertragliche Wettbewerbsverbote. Die Beratung in Compliance-Themen inklusive u.a. des Arbeitszeitgesetzes, des Mindestlohngesetzes und des Schutzes von Geschäftsgeheimnissen runden seine Schwerpunktthemen ab.

Kurzvita

Matthias Lodemann, LL.M. (Wellington), studierte Rechtswissenschaften an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.

Im Anschluss erlangte er den Grad eines Master of Laws (LL.M.) in Wellington, Neuseeland und promovierte an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn mit einem Thema zum kirchlichen Arbeitsrecht („Kirchliche Loyalitätspflichten und die Europäische Menschenrechtskonvention“). Sein Referendariat absolvierte er in Hamburg (u.a. Freshfields Bruckhaus Deringer) und Sydney. Seit 2009 ist er als Lehrbeauftragter für Zivil- und Arbeitsrecht an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management Hamburg und der Hanseatischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hamburg aktiv.

(Sprachen: Deutsch, Englisch)

Auszeichnungen

Eine Kanzlei, viele Auszeichnungen: Sie finden SCHRAMM MEYER KUHNKE in sämtlichen bedeutenden Rankings sowie die Kolleginnen und Kollegen in anerkannten Publikationen.
Das Branchenmagazin JUVE nennt SCHRAMM MEYER KUHNKE auch im JUVE-Handbuch 2023/2024 als eine der führenden deutschen Arbeitsrechtskanzleien, im Ranking von brand eins wird unsere Kanzlei auch im Jahr 2023 in der höchsten Kategorie eingestuft. Das Nachrichtenmagazin FOCUS zählt SCHRAMM MEYER KUHNKE in seiner aktuellen Kanzleien-Liste wieder zu Deutschlands Top-Wirtschaftskanzleien im Bereich Arbeitsrecht, Chambers and Partners nennt SCHRAMM MEYER KUHNKE ebenfalls als eine der führenden deutschen Arbeitsrechtskanzleien. Dies gilt auch für die Rankings von Handelsblatt / Best Lawyers, Legal500 und Leaders League.

Geben Sie sich nur mit den Besten zufrieden – wir sind gerne persönlich für Sie da!


Publikationen

Umkleidezeiten – Arbeitszeit nach dem ArbZG und Vergütungspflicht
ARP 2021, 235 (mit Maximilian Kulenkampff)
Hoppe/Oldekop (Hrsg.), Geschäftsgeheimnisse: Schutz von Know-how und Geschäftsinformationen - Praktikerhandbuch mit Mustern
1. Aufl. 2021, Verlag Carl Heymanns (Mitautor gemeinsam mit Nina Tholuck)
Regelungsmöglichkeiten zur Vergütung von Umkleidezeiten
NZA 2017, 624 (mit Nils Schramm)
Die Zukunft des Arbeitsrechts in kirchlichen Wohlfahrtseinrichtungen
Non Profit Law Yearbook 2014 (mit Klaus-Stefan Hohenstatt)
Kirchliche Loyalitätspflichten und die Europäische Menschenrechtskonvention
Dissertation 2013
Borsutzky (Hrsg.), Rechtsfragen in der Jugendarbeit
Verlag Haus Altenberg 2010 (Mitautor)

Mitglied­schaften

Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des DAV
Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des DAV
Altstipendiat der Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.
Mitglied des Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.